为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据珠海市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度高校毕业生基层服务岗位招募有关工作的通知》等文件精神，结合我区实际，面向社会公开招募高新区高校毕业生基层服务岗位人员10名。现将有关招募事项公告如下：
一、招募岗位及人数
招募10名高校毕业生基层服务岗位人员，岗位表详见附件1。
二、招募对象及报考资格条件
（一）招募对象
符合公告及招募岗位所要求条件的人员均可报考。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力；
5.毕业2年内的高校毕业生（需在2022年11月26日至2024年11月25日期间取得学历学位）。
（三）具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生（简称“困难高校毕业生”）优先聘用：
1.属城乡困难家庭成员的（持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于脱贫人口家庭成员）；
2.经残疾等级评定机构评定为残疾的（需持残疾证）；
3.登记失业1年以上仍未就业的；
4.被认定为就业困难人员的。
（四）具有下列情形之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在读的普通高等院校（非在职）学生；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位待遇
（一）工资待遇。每月5419元，其中：基本工资1940元，绩效工资3479元。
（二）社会保障。从起薪之月起，按照有关法律法规规定，统一为高校毕业生办理社会保险和住房公积金（公积金按照12%的比例执行）手续并缴费。其中单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由本人承担。
（三）服务期限。基层服务岗位的服务期限最长不超过2年。
四、招募程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。
2.报名时间：2024年11月26日至2024年12月3日（上午9:00-12:00，下午14:00—18:00），节假日除外。
3.报名地点：珠海高新区创新发展大厦A栋8楼828室（可从珠海市区乘坐K3路公共汽车，在“创新发展大厦”下车）。
4.报名材料：
（1）《珠海高新区高校毕业生基层服务岗位报名表》（附件2）（本人填写并亲笔签名，近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置）1份。
（2）身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）、学历
证书、学位证书、具备优先聘用条件的证明材料及有关佐证材料复印件各1份，同时提供原件现场核查。
（3）承诺书（附件3）1份。先签署承诺书，在办理录用手续前须补充提供无犯罪记录证明原件。
（4）报名者本人在“电子营业执照”小程序中“投资任职情况”截图（附件4），存在投资任职情况的，需在入职前完成解除；
（5）国（境）外留学归国人员报考，须已毕业，在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等材料复印件1份，同时提供原件现场核查。
报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期，若某个时间段未有工作经历，可以写待业，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待业”；婚姻状况必须填写；家庭主要成员情况应完整填写父母、配偶、子女的有关情况，附件报名表中，家庭主要成员及社会关系一栏中须如实填报在高新区机关事业单位（含唐家湾镇）工作的有亲属关系的亲属信息；基本信息的学历学位必须与学历学位证书一致。
5.资格审查：珠海高新技术产业开发区社会事业局对报名人员进行资格初审，确定参加考试人员名单，若报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加考试。参加考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
（二）考试
本次考试不设开考比例，考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（按四舍五入保留小数点后2位）。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。
1.笔试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节）。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合基础知识、岗位相关知识。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招募岗位人数1:3的比例确定面试对象，少于1:3比例的按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2.面试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入考察环节）。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，依考试总成绩由高到低的顺序，按招募岗位人数1:1的比例确定考察对象。面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
（三）体检
在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
（四）考察
招募工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
（五）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续，合同期满后不再续聘。
（七）人员补录情形
因下列情形导致招募岗位出现空缺的，可按考试总成绩高低顺序依次等额补录：1.放弃体检或体检不合格；2.公示不通过；3.未在规定的时间内到岗或服务时间未满六个月离职的；4.放弃入职资格的；5.被取消考试或聘用资格的；6.出现导致招募岗位空缺的其他情形的。
五、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。应考者必须携带本人身份证参加考试，否则不得进入试室。
（二）本次招募不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）其他未尽事宜，由珠海高新技术产业开发区社会事业局负责解释。
附件：
珠海高新技术产业开发区社会事业局
2024年11月26日